費加洛婚禮婚紗精品旗艦館秏資數千萬佔地700坪結合建築美學之空間設計--陽光玻璃屋地中海希臘風格的庭園景觀、峇里島SPA度假氣息的空間佈置還有專屬的停車場規劃,然而精緻專屬的獨立VIP空間就是要為新人打造幸福的角落,讓每一對在費加洛婚禮攝影結婚照的新人,能在每一次不同的服務流程中,在精心打造的專業消費空間裡放鬆心情享受它。 費加洛婚禮婚紗精品旗艦館自創立至今,精品婚紗設計是不變的品牌堅持--絕不放棄方寸間所該擁有的一針一線,引進頂級的婚紗設計師品牌及【高級手工訂製禮服】讓費加洛之新娘享受到與歐美時尚之者同步的婚紗時尚設計,成為婚禮時尚的代名詞。 頂級品質--秉持嚴選的精神,商品之採研發絕對堅持業界最新的研發最好的質材,落實對新人的誠信所以推出婚紗消費新觀念【消費透明化】讓在費加洛婚禮消費的新人很放心;尊榮服務--以專為明星的婚禮打造的專業團隊,將以塑造明星的專業與理念只為極緻婚禮與新人的專屬時尚並且全館e化管理落實VIP專屬服務及流程的層層把關,客服部門更將對新人用心、貼心、細心的服務延續至每一週生的售後服務,舉凡週年蛋糕、週年禮物、週年免費拍照禮劵...等等。 --------------------------------------------------------------------------------

好學生課後托育中心前身為: 好學生外語補習班,創立於1997年05月20日 並於2010年03月01日正式更名: 好學生課後托育中心 延續創立宗旨:孩子不是商品!教育不是交易! 經營項目:專業國小課業輔導班、低年級資優安親班、資優數學班、作文班 補習班以員工自主管理為最高目標!提供所有員工良好進修管道與升職契機! 許多同業喜歡做的事,我們都不喜歡也不願意做! 因為我們從事教育事業!教育的是自己的孩子! 我們不喜歡批評:批評別人代表我們推卸責任! 我們不喜歡宣傳:不喜歡把孩子當做宣傳工具!更不想放棄低學習成就的孩子! 我們不打廣告:我們相信認真做事最重要! 我們不削價競爭:價格代表我們的教育品質! 我們不送贈品:羊毛出在羊身上!我們不想苛刻孩子! 我們不擅長招生:認真教育孩子對我們更重要! 我們不攻擊同業:我們也是孩子學習的榜樣! 成立15年: 沒派過傳單!沒作過宣傳!不送任何贈品!沒有任何折扣!不削價競爭! 我們也同樣教育共事的夥伴: 讓我們的孩子以我們為榜樣!要讓他們可以成為他們要成為的樣子!! 多年後當他們回想起我們的時候!臉上是掛著微笑! 好學生平均課業成績前三名獲獎率:43% 98學年第一學期期中考課業成績優良獎狀43張[40%] 98學年第一學期期末考課業成績優良獎狀53張[47%] 98學年第一學期期中考課業成績優良獎狀48張[42%] 這是我們所擁有的! 好學生雖然是個小小的教育機構! 但是我們有自己堅持的理想與願景! 絕不放棄!

本公司經營網拍日韓時尚流行女裝服飾兼實體店面服飾批發 我們是一群有目標.有理想.有夢想的人.公司全體一心.目標第一.誓言必達.絕不放棄 誠心邀請有志有能者~一起努力替未來打拼 負責人:我希望替大家圓夢~請大家替我圓夢! www.eome.com.tw

莎美嘉國際為一家專業美髮用品材料商 旗下代理品牌為: 寶齡富錦生技股份有限公司髮原素醫學頭皮癢護系列 德國知名品牌BEVBIR系列 日本知名品牌風感系列 夢想是讓人成功最直接的一種力量,莎美嘉國際為一家專業髪品品牌總代理商。為了給予各專業美髮沙龍最創新的市場商機,開創美髮沙龍另一片嶄新的藍海市場,本管理處之所有員工,務以最熱情親切的態度服務並輔導各大美髮沙龍,未來目標更將成為雲嘉南高高屏地區美髮沙龍通路中市場之第一大品牌。 公司宗旨:創造沙龍新價值,提升美髮人社會地位。 銷售=收入/銷售= 創造需求、解決問題。 公司文化: 1、誠信:不管對同事、顧客、公司、相處者都要以誠信為根。 2、勤勞:別人不做我們做,人生就有不同的體驗。 3、企圖心:不到最後一秒絕不放棄的精神。 4、團隊:團隊中發揮個人專長與特色,並無私地為團體的成長而共同努力。 5、同事之間有緣在同家公司就是修來的福氣,所以我們要互相提拔、照顧、關心、體貼我們的同事。 對待同事更要「嚴以律己,寬以待人」。切勿已自我為中心,以自己的立場衡量別人。 更要以中立的角度,寬容的態度,去面對解決所有的問題。 6、每天不斷的反省自己並建立信心,告訴自己是最棒的,別人能我一定能。 當同事遭遇挫折時,更能適時的關心與相互激勵。 7、人總有惰性的產生,團隊中每一員,因個人表現而有職位上下之分,但彼此督促之責並無上下之別。 適時的互相督促與關懷勉勵,更能使自我成長,進而促使團隊的提升。 8、每個人必須有自我管理的能力與精神,更嚴禁有任何散漫及推諉的心態。 .......公司每年都有提撥高額業績分紅歡迎有企圖心的擬加入我們 .........

成立緣起 回想七○年代,「智障」、「唐氏症」、「腦性麻痺」、「自閉症」等名詞對一般人來說,都是非常陌生的,當時心智障礙者家庭面對的是社會的不瞭解和就學、托育、醫療及就業資源的缺乏,為了孩子生存的尊嚴與權利,一群智障者的家長開始組織交流,從「心路雙月刊」的創刊開始,凝聚家長的力量,終於在民國76年成立了台灣第一個由身心障礙者家長所發起的社福組織-心路文教基金會。(民國87年更名為財團法人心路社會福利基金會) 心路使命 「提供全方位的服務、促進有機會的環境,成就智能及發展障礙者最大可能」 沒有企業財團的支持,憑藉的只是父母對孩子的愛。沒有人希望自身或自己的小孩殘病,但是,我們無法選擇,面對孩子的不幸,我們遺憾,但絕不放棄,「一顆父母的心,陪孩子走一生的路」,是心路存在最重要的使命與價值。 心路願景 20多年來的努力,我們看到越來越多心智障礙者家庭願意和孩子走出來,也看到越來越多人接納和關懷的眼光。放眼未來,心路仍將一秉創立初衷為心智障礙者及其家庭提供專業服務。 以「智能及發展障礙者擁有美好的希望、尊嚴的生活與豐富的生命;心路成為最受信賴的社會福利團體。」做為持續向前邁進的目標。

*經營理念: 本公司為龍邑不動產、龍揚地政士雙團隊了不動產理財顧問公司,以安全、合理、效率,的經營理念,期待建立一個重視交易安全,合理成交價,與迅速成交的團隊,在降低不動產糾紛及不動產權安全與資訊合理公開的情況下,增進不動產物件的流通,努力來成為客戶心目中一輩子的不動產理財顧問。 我們的責任是如此重大啊﹗所以我們徵尋“超人”來加入我們的行列,“超人”須具備三種特質,才是我們要的人才,(1)在學校〝操〞行成績要80分以上,因為在高尚的品德、才能得到客戶信任把一輩子最重大的事,交由我們來協辦。 (2)要有〝超〞人的意志力與堅持,為了完成客人託付,要有遇到再多的挫折也不放棄的意志力,只要是保障客人不動產交易安全的工作流程,堅持做到,永不妥協。(3) 要耐“操”且負熱忱,為了完成客人所託要用盡一切努力幫他們成交,所以我們每天的工作時間約12小時,雖然辛苦,但是看到客戶成交的喜悅,心中的成就感是無法形容的。當然的我們的薪水也是〝超〞人的,只要我們在工作上夠投入年薪是一般上班族三倍以上也是非常正常的;廣徵各地superman〝超人〞與我們聯絡;我們一起給社會大眾不動產交易安全的保護;一起擁抱超人的高所得。 *榮耀事蹟: 我们都是superman 我們一直進步 因為進步才能供更好服務 民94年以前----為在地耕耘20年之專業代書事務所,服務鄉親達萬人以上,在當地享有高知名度與滿意度 民94年—成立龍邑不動產,並將代書事務所更名為龍揚地政士;以龍邑不動產 龍揚地政士為雙品牌的不動產理財服務團隊,服務不動產買賣、銀貸二胎、代書業務 民95年—提供不動產交易五大保障:買賣價金履約保障、漏水保固重大瑕疵擔保、輻射屋檢測、海砂屋檢測、凶宅過濾與解約約定 民96年—建立市場上唯一不動產理財資訊與專業諮詢網站:EZhouse不動產理財網 民97年—不動產租賃部成立,提供完整不動產管理服務 民98年—創立業界唯一,專業經紀人養成之〝進階式不動產教育訓練法〞,提供客戶最專業的不動產理財服務 民99年—首次在大新莊(新莊 五股 泰山 林口)播放有線電視廣告,輪播一整年 民100年—提供買賣成交行情於不動產買賣說明書內,且提供客戶區域成交行情到店頭查詢 *未來願景: 未來以直營方式成立分店(我们在新莊目前有兩家店:復興民樂店與思源中原店),未來將以自有品牌及強大的不動產雙理財團隊.來協助客戶理財規劃(租賃,買賣,貸款,代書業務).在此時我們正在急速成長.急需願意與我們一起高速成長的人才加入.我們的未來有無限可能期待您的參與. 我們重視每一位員工,所以我們提供人員薪資永久在職保障最高達每月四萬元以上,此為業界之最高,此外更有有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入龍邑不動產仲介有限公司及龍揚地政士的工作行列。(我們重操守,操行未達80分不要來!就算你能力再好,業務力再強!) *企業文化: 以安全、合理與效率為經營理念;期待將建立一個重視交易安全、合理成交價與迅速的團隊,以增進不動產物件的流通速度,消糜不動產物件流通的糾紛。以講誠信、重成長、持熱忱的工作態度,為客戶的不動產理財提供「止於至善」的服務。 我們有大新莊(新莊 五股 泰山 林口)有線電視廣告 你看到了嗎?

親愛的客戶您好： 買賣房子找我們就對了！ 絕對快又好，且專業又安全。 本公司自83年成立至今已在新莊經營16年了！平均同仁仲介年資超過10年以上，不斷的學習及不放棄的服務態度，以及永續服務的動機，是我們團隊在中信房屋競賽中，不斷的獲獎最大原因，在業績競賽、交易安全績效北縣第一名外，全國經營品質績效獎自94、95、96、98年更多次獲得全國第一名；在永續服務的動機下，謝謝、感恩，每位曾服務過的客戶均會再介紹客戶、朋友，再次給本公司機會，非常感恩，本公司敦請希望有機會為您服務，因為能為您服務是本公司一生的榮幸，請來電／來店一敘吧!

啟皓不動產 【開發專員】 突破舊式獎金制度 採責任與利潤共享制 讓您的辛苦得到合理的報酬 徵：有責任感、熱情、抗壓性高的您入列 ㄧ同開創黃金屋 TEL：(02)2990-7000孫小姐 要有〝超〞人的意志力與堅持，為了完成客人託付，要有遇到再多的挫折也不放棄的意志力，只要是保障客人不動產交易安全的工作流程，堅持做到，永不妥協。( 要耐“操”且負熱忱，為了完成客人所託要用盡一切努力幫他們成交。當然的我們的薪水也是〝超〞人的，只要我們在工作上夠投入年薪是一般上班族三倍以上也是非常正常的；廣徵各地superman〝超人〞與我們聯絡；我們一起給社會大眾不動產交易安全的保護；一起擁抱超人的高所得。

「永不放棄運動科技」的創立核心，就是堅持我們對自由車的熱愛並將我們最珍視的NeverStop精神讓它們以最佳狀態展現在也是同樣愛好自由車的車友面前。我們的企圖心絕不只想辦場賽事就帶過，更希望作出有效的好看廣告，創造客戶、參與賽事的同好者及代理商三贏的局面。

為何成立英格思 一個土生土長於台灣的Meg老師，驚嘆一個語言居然可以串連起不同國籍的人有著生活、文化、情感及個層面的連結。而這個語言更是影響國際上自訓交流傳達的關鍵，英語真像是另雙眼及耳，幫助我們更深刻的認識這世界。於是專心投入英語教育長達10多年。 一個從小不滿足於台灣教育的Johnson老師，相信地球的另一端可以有不同的看見。於是在英國長大且完成教育後，回到台灣貢獻所見所知。在這10年中，也在台灣的學習者身上看到了卓越的學習潛力。 Johnson老師和Meg老師共同創立英格思英語。知道”每個人只要走在正確的道路上，結果就不會有錯誤”。我們對教育有一種負擔，除了要將英語教育落實外，還要的培養出學員的能力。建立在學習與生活連結，並腹語高度成就感及興趣。因為每個人的獨特與不同，都將在這樣的語言環境中，找到自己無可取代的定位。 “去熱愛你手中所作的，並找出它偉大的意義”。我們熱愛教育，也知道許多創世紀成就的背後事因著好的教育，期許我們扮演那重要不可或缺及極大助力的一環。 孩子應得到的是最平等待遇及最優秀的教育 還在讓您的孩子接受填鴨式教育嗎? 每一位孩子都是上帝賜給爸媽的禮物他們有權力得到最平等待遇與最優質的教育，這應是人與生俱來的權益。 在英格思我們不放棄任何一個孩子，透過真正的精緻小班教學，我們專業的教師不在只是給予英語的知識，在同時也在建造他們的生命，培養孩子的學習自信及動機，他們將愛上英語而學習，告別填鴨式教育，未來將從此改變。 預備成為未來的領袖 英格思對教育的目標是將孩子當作領袖來培養。 在少子化的社會,每位都有機會當領袖, 如何預備未來的領袖呢? 如何讓這些領袖可以使台灣在世界的舞台上發光發熱。 在富比士雜誌最新的報告, 世界目前最有權力與 影響力的人是美國總統 巴拉克·歐巴馬。 我們相信大家非常了解他的過去,他曾說過他住在夏威夷的日子是奠定他完整的 世界觀的主要因素, 因著他的多元文化背景加上夏威夷多重文化的刺激造就了歷史上最偉大的領袖之一。 擁有世界觀的思考模式 英格思如何預備台灣的世界級領袖呢? 從英格思的基本精神- Heart Learning, Learning Hard. 學習用心, 用心學習，到教案與師資訓練，都是為了預備未來領袖而量身訂作的! 英格思保證您的孩子將瘋狂的愛上英語，他們將主動聽, 主動說， 主動讀，主動寫。 會有人說”大環境就還是升學取向啊!” 請不要再把那”大環境”侷限於城市或國家，要有世界級的效果，必須要有世界級的眼光。 堅持最佳的師資團隊 英格思雖沒有千萬的裝潢與成群的白人臉孔, 但英格思優異的學習成效仍不斷成長。 台灣的外師充斥著非英語系國籍外師，但因擁有英語系國家之文憑或雇者無法分辨其腔調，而讓這些非本科系並短暫停留的白人教導我 們未來的領袖。 英格思擁有優秀的教學團隊, 中師必須具備本科系畢業和五年以上之教學 經驗並且定時參加校內外師訓與檢定, 外師部分英格思聘請多為專業人士 並且已定居和擁有家庭在台灣, 並非大學剛畢業之社會新鮮人或背包客。 幫助孩子當他們最適合成為的人 英格思並沒有引用與使用市場上各樣花俏的理論與方法, 因為我們相信教育必須回歸到人， 而這真理乃是英格思一切的根基，以學生為中心來出發，而非只有不斷考試，反覆練習的填鴨式教學。 芬蘭連續的在[國際學生評量計畫]PISA拿到最高的平均評比，芬蘭學生的競爭力成為世界第一， 他們如何做到的? 絕對不是靠填鴨式教學! 他們尊重個體，並且把學生間差距拉到最小，芬蘭的教育專注於孩童終身學習能力， 讓他們獨立思考。 如果人口530萬的芬蘭做得到， 2300萬人口的台灣一定做得到。英格思正站在這大使命的開端! 讓孩子們享受那真正自由又快樂的學習，並成為他們想要成為的人。 “賦予自由,就是責任的開始”